html{display:none} Um lugar para crescer: uma missão importante | Schweitzer Engineering Laboratories

Um lugar para crescer: uma missão importante

Um lugar para crescer: uma missão importante

Encontre o trabalho perfeito na SEL

A SEL é internacionalmente reconhecida como projetista e fabricante de produtos que protegem e controlam sistemas de energia elétrica em todo o mundo. Somos solucionadores de problemas, inventores e executores. Na SEL, você pode apoiar uma missão que realmente importa e construir uma carreira que maximize todo o seu potencial.

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Cargos na área de engenharia

Nossos engenheiros inventam, melhoram e implementam tecnologias de ponta que tornam os sistemas de energia elétrica seguros e confiáveis. Essa é sua chance de trabalhar com algumas das mentes mais brilhantes do ramo.

Cargos na área de manufatura

Nossos produtos de classe mundial são criados e acompanhados por equipes de pessoas dedicadas e orientadas a detalhes na montagem, controle de qualidade, melhoria do processo e outros.

Cargos na área de negócios

Desde vendas e marketing a finanças, recursos humanos e muito mais, nossas equipes de negócios trabalham em um ambiente globalmente acelerado, com um conjunto gratificante de desafios.

Estágios

Todas as nossas posições de estágios são remuneradas e proporcionam a você a experiência necessária para ser um excelente profissional em sua área. Oferecemos estágios em todas as áreas da nossa empresa: marketing, engenharia, recursos humanos e outros. Nosso objetivo é transformar estágios em carreiras SEL.

O que a SEL faz?

A energia elétrica está em todos os lugares. Desde operações críticas que salvam vidas a tarefas diárias, como cozinhar uma refeição, iluminar nossas casas e até conectar-se a amigos, a energia elétrica melhorou quase todos os aspectos da vida moderma. Tudo isso é possível com a rede de energia elétrica: um sistema complexo de geradores, cabeamento, transformadores e subestações.

Mais sobre a SEL

Como funciona

Desde a geração, a eletricidade em alta tensão viaja grandes distâncias em linhas de transmissão através de uma série de subestações até alcançar comunidades, onde é distribuída a residências, escolas, empresas e outros.

Os dispositivos que fabricamos na SEL são integrados a essa rede, protegendo o fluxo da energia a cada estágio. Eles evitam a ocorrência de apagões; restauram a energia mais rapidamente quando se apaga; proporcionam segurança cibernética, automação e comunicação; e incorporam tecnologias de ponta que inventamos na SEL.


Encontre o seu objetivo

Quando a energia elétrica é segura e confiável, ela muda a vida das pessoas. Nossa cultura empodera pessoas como você para apoiar essa missão, dia após dia. Somos uma empresa que pertence 100% aos colaboradores, o que significa que cada colaborador tem a responsabilidade e a oportunidade de torná-la o mais bem-sucedida possível.

Objetivo

Uma cultura de propriedade do colaborador

Cada colaborador da SEL tem um objetivo; cada colaborador tem um significado. Não importa se a tarefa é pequena ou grande. As ações, ideias e decisões diárias dos colaboradores da SEL moldam o sucesso de nossa empresa.

O significado dos valores

Nós vivemos segundo nossos valores. Eles personificam nossas atitudes e guiam o modo como trabalhamos todos os dias. Se esses são os valores que você também compartilha, então você veio ao lugar certo.

Os colaboradores são donos de suas próprias carreiras

Na SEL, encorajamos você a criar seu próprio caminho profissional. Por meio de programas de formação continuados, que fornecem ajuda para pagamento de cursos, job shadowing e aprendizagem no trabalho, você pode descobrir seu real potencial e estar sempre aprendendo.


Benefícios

A saúde e o bem-estar de nossos funcionários e de suas famílias é importante para nós como empresa. Os benefícios relacionados abaixo são apenas um resumo do que oferecemos. Não importa onde você esteja no mundo, estamos comprometidos em oferecer benefícios excepcionais aos nossos colaboradores.

Propriedade dos colaboradores

Como parte de uma estratégia de longo prazo para o crescimento sustentável, a estabilidade, e foco no cliente, a SEL se tornou uma empresa de propriedade dos colaboradores em 1994 e passou para 100% de propriedade dos colaboradores em 2009. Os colaboradores da SEL estão empenhados em melhorar processos, tomar decisões, desenvolver novas ideias e levar a empresa em novas direções. A SEL também se orgulha de oferecer um programa de propriedade de ações para funcionários nos EUA.

Plano médico, dental e oftalmológico

A SEL valoriza a saúde de nossos funcionários. É por isso que nos esforçamos continuamente para oferecer o melhor seguro de saúde possível.

Programa de assistência ao colaborador

Nosso programa de assistência ao colaborador é um programa voluntário que oferece assistência gratuita e confidencial aos colaboradores e suas famílias na identificação, gerenciamento e resolução de problemas pessoais e relacionados ao trabalho que podem afetar o desempenho do trabalho ou a qualidade de vida. O programa fornece serviços de aconselhamento, educação, aconselhamento jurídico e consultoria para melhorar o desempenho no trabalho, a saúde e o bem-estar do funcionário e de sua família. Esses serviços estão disponíveis no seu idioma 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.

Desenvolvimento de carreiras

Oferecemos carreiras, não apenas empregos. Por isso, desenvolvemos o programa Path to Your Future, disponível para todos os colaboradores da SEL. O programa é flexível e oferece diversas oportunidades para apoiar o desenvolvimento contínuo da carreira para colaboradores em diferentes estágios de suas carreiras.

Subsídio de educação

O SEL fornece um subsídio mensal aos colaboradores qualificados para incentivar o autodesenvolvimento contínuo. Incentivamos nossos colaboradores a usar esse dinheiro para fins educacionais (por exemplo, comprar um livro ou se inscrever para uma aula).

Seguro de proteção de viagem

A SEL oferece aos colaboradores que viajam fora de seus países de origem um seguro de proteção de viagem. Este seguro inclui assistência médica, evacuação, viagens e assistência pessoal. Esse benefício está disponível quando se viaja a negócios da empresa, bem como em viagens pessoais.

Programa de bem-estar

O objetivo do nosso programa de bem-estar é capacitar os colaboradores da SEL e suas famílias, apoiando um estilo de vida saudável, ajudando-os a alcançar seu potencial máximo de bem-estar e melhorando sua qualidade de vida geral. Fornecemos dicas e artigos regulares sobre estilo de vida saudável, patrocinamos várias atividades ao longo do ano que incentivam a participação dos funcionários e muito mais.

Licença remunerada

O SEL apoia nossas famílias através de uma variedade de opções de férias e licença. Nós fornecemos férias e licença médica, além de licença para situações especiais, como a séria condição de saúde de um colaborador, cuidando de um membro da família ou recebendo um novo filho.


Onde Estamos

Nosso fundador e presidente, Dr. Edmund O. Schweitzer, III, chegou a Pullman, Washington, como aluno de doutorado. Inspirado por sua pesquisa, ele inventou o primeiro relé digital baseado em microprocessador do mundo, revolucionando a indústria de energia e dando início à inauguração da SEL em 1982. A sede corporativa da SEL e maior instalação de fabricação permaneceu em Pullman desde então.

Situada nas colinas do leste de Washington, a SEL é uma das âncoras de uma unida comunidade. O principal site da empresa é rodeado por campos de trigo e tem duas universidades como vizinhos. Quando você vive e trabalha nessa área, você se torna parte de uma mistura de culturas imersas em educação, arte, atletismo e tecnologia. É fácil dar uma escapada de um dia ou final de semana para uma das montanhas ao redor, para fazer trilhas, andar de bicicleta ou outras atividades na neve. Você pode também ficar na cidade e ter aulas de culinária, apreciar exibições de arte, festivais, eventos esportivos, ir aos mercados de fazendeiros, fazer trilhas locais, assistir ao teatro da comunidade, ir a diversos cafés, vinícolas, restaurantes finos, entre outras atividades.

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A SEL cresceu para incluir diversas instalações de fabricação inovadoras e escritórios ao redor do mundo.

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Dicas e recursos

Entre em contato com Recursos Humanos

A SEL se esforça para tornar o site SELINC.COM/CAREERS acessível a todo e qualquer usuário. Se você desejar falar conosco sobre a acessibilidade do nosso site ou precisar de assistência para concluir o processo de solicitação, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos da SEL: +1.509.334.8060 (EUA) ou accomodations@selinc.com.

A SEL é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente de raça, cor da pele, religião, orientação sexual, identificação de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Para obter mais informações sobre nossa declaração de política de Employment Equal Opportunity (EEO), clique aqui. Para obter mais informações sobre os direitos de EEO de acordo com a lei dos EUA, clique aqui.

Dicas para o currículo e entrevistas

Perguntas frequentes

Tem dúvidas sobre a inscrição ou nosso processo de contratação? Consulte nossas perguntas frequentes para obter respostas às perguntas mais comuns sobre como se candidatar a uma carreira na SEL.