Encontre seu trabalho na SEL
Inscreva-se agoraCargos na área de engenharia
Nossos engenheiros inventam, melhoram e implementam tecnologias de ponta que tornam os sistemas de energia elétrica mais seguros e confiáveis. Trabalhe com algumas das mentes mais brilhantes do setor.
Cargos na área de manufatura
Nossos renomados produtos são criados e acompanhados por equipes de pessoas dedicadas e orientadas aos detalhes de montagem, no controle de qualidade, na melhoria de processos, entre outros.
Cargos na área de negócios
Nossas equipes trabalham em um ambiente acelerado e globalizado, com um gratificante conjunto de desafios seja em Vendas, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Supply Chain, ou nos demais setores da SEL.
Estágios
Todas as nossas oportunidades de estágio são remuneradas e proporcionam a experiência necessária para você se destacar em sua área de formação. Oferecemos estágios em todos os nossos departamentos: marketing, engenharia, recursos humanos entre outros. Nosso objetivo é transformar estágios em carreiras.
O que a SEL faz?
A energia elétrica está em todos os lugares. Desde operações críticas que salvam vidas a tarefas diárias, como cozinhar uma refeição, iluminar nossas casas e até conectar-se a amigos, a energia elétrica melhorou quase todos os aspectos da vida moderma. Tudo isso é possível com a rede de energia elétrica: um sistema complexo de geradores, cabeamento, transformadores e subestações.
Como funciona
Desde a geração, a eletricidade em alta tensão viaja grandes distâncias em linhas de transmissão através de uma série de subestações até alcançar comunidades, onde é distribuída a residências, escolas, empresas e outros.
Os dispositivos que fabricamos na SEL são integrados a essa rede, protegendo o fluxo da energia a cada estágio. Eles impedem apagões; ajudam a restaurar a energia mais rapidamente se ela for interrompida; acrescentam segurança cibernética e comunicação; e incorporam as tecnologias de ponta que desenvolvemos aqui na SEL.
Encontre o seu objetivo
Quando a energia elétrica é segura e confiável, ela muda a vida das pessoas. Nossa cultura empodera pessoas como você para apoiar essa missão, dia após dia. Somos uma empresa que pertence 100% aos funcionários, o que significa que cada funcionário tem a responsabilidade e a oportunidade de torná-la o mais bem-sucedida possível.
Benefícios
A saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e suas famílias é importante para nós como empresa. Os benefícios relacionados abaixo são apenas um resumo do que oferecemos. Não importa onde você esteja, estamos comprometidos em oferecer excelentes benefícios aos nossos colaboradores.
Propriedade dos funcionários
Como parte de uma estratégia de longo prazo para crescimento sustentável, estabilidade e foco no consumidor, a SEL se tornou uma empresa de propriedade dos funcionário em 1994 e se tornou 100% propriedade dos funcionário em 2009. Os funcionários-proprietários da SEL estão empenhados em melhorar processos, tomar decisões, desenvolver novas ideias e levar a empresa em novas direções. A SEL também se orgulha de oferecer um programa de ações de propriedade dos funcionários para colaboradores nos Estados Unidos.
Plano de saúde e odontológico
A SEL valoriza a saúde de seus funcionários. É por isso que buscamos fornecer o melhor plano de saúde possível. A SEL oferece planos para atender às suas necessidades médicas e odontológicas. A SEL paga grande parte dos prêmios. O seguro de vida, assim como invalidez temporária ou permanente são pagos pela SEL.
Programa de Assistência ao Funcionário
Nosso Programa de Assistência ao Funcionário é um programa voluntário que oferece assistência grátis e confidencial aos funcionários e suas famílias para identificar, gerenciar e solucionar problemas pessoais e relacionados ao trabalho que possam afetar o desempenho no trabalho ou a qualidade de vida. O programa oferece aconselhamento, formação, apoio jurídico e serviços de consultoria para melhorar o desempenho no trabalho, a saúde e o bem-estar do funcionário e sua família. Esses serviços estão disponíveis todos os dias e o dia todo.
Desenvolvimento de carreira
Fornecemos aos funcionários carreiras, não trabalhos. É por isso que desenvolvemos nosso programa de Caminho para o Futuro, disponível para todos os funcionários da SEL. O programa é flexível e fornece diversas oportunidades para apoiar o desenvolvimento contínuo de carreira para funcionários em diferentes momentos de sua trajetória.
Seguro de Proteção de Viagem
A SEL fornece aos funcionários que viajam para fora de seus países um seguro de Proteção de Viagem. Esse seguro inclui assistência médica assim como evacuação, viagem e assistência pessoal. Esse benefício está disponível ao viajar pela empresa assim como viagem de lazer ou pessoal.
Programa de Bem-Estar
O objetivo do nosso programa de Bem-Estar é encorajar os funcionários da SEL e suas famílias a ter um estilo de vida saudável, ajudando-os a alcançar seus potenciais máximos de bem-estar e melhorando suas qualidades de vida no geral. Os benefícios incluem acesso com desconto a academias, vacinas anuais e exames periódicos de saúde para você e sua família. A SEL oferece programas de bem-estar focados em lazer, saúde e educação.
Licença remunerada
A SEL apoia nossas famílias através de uma diversas licenças. Além das licenças legais, como férias e em caso de doenças, fornecemos licenças para situações especiais, como a possibilidade do funcionário cuidar de um membro da família ou a chegada de uma novo filho.
A SEL cresceu e possui diversas instalações fabris e escritórios ao redor do mundo.
Dicas e recursos
Entre em contato com os Recursos Humanos
A SEL busca tornar a SELINC.COM/CARRERS acessível a todos. Se você gostaria de entrar em contato conosco sobre a acessibilidade do nosso site ou precisa de assistência para completar o processo de candidatura, entre em contato com os Recursos Humanos da SEL em 1.509.334.8060 ou accomodations@selinc.com.
A SEL é uma empresa de oportunidades iguais. Candidatos qualificados serão considerados para uma vaga independente de sua raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiências, entre outras. Nossa Declaração de Política EEO, clique aqui. Se você gostaria de ter mais informações sobre nossos direitos EEO, clique aqui.
Dicas para o currículo e entrevistas
Para obter mais informações sobre estilo, formatação e dicas sobre currículo. Deixe-nos guiar você na preparação para sua entrevista, no processo de seleção e dicas após a entrevista.
Perguntas Frequentes
Perguntas sobre o processo de inscrição ou de contratação? Veja nosso FAQ para obter respostas para as perguntas mais frequentes sobre como se inscrever para uma oportunidade na SEL.
Transparência Salarial
Em cumprimento a Lei 14.611/2023 (cuja constitucionalidade está sendo questionada perante o Supremo Tribunal Federal ADI 7.612), a SEL disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, extraído do Portal Emprega Brasil, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a partir de dados extraídos da RAIS, do eSocial e de que questionário respondido pela empresa.
A SEL informa que possui diversas reservas de interpretação em torno do relatório, já que ele não contempla diversos fatores que justificam, legalmente, diferenças salariais existentes (como, por exemplo, tempo na posição, performance, adicionais de hora extra e periculosidade), e que não possuem qualquer relação com gênero ou raça. Neste cenário, a comparação objetiva e efetiva entre os salários, remunerações nos cargos ocupados por mulheres e homens, da forma como foi feito pelo MTE, apresenta um resultado distorcido das práticas efetivamente adotadas pela empresa.
A SEL reforça o seu compromisso de valorização do trabalho da mulher, da igualdade de tratamento, e da não discriminação salarial entre mulheres e homens.