À propos de SEL

SEL est une société détenue à 100 % par ses employés. La propriété partagée est une stratégie essentielle pour une croissance soutenue, la stabilité et l'orientation client. Nos employés sont nos actionnaires, il n'y a donc pas de pression à court terme liée à l'obtention de résultats trimestriels au détriment du meilleur pour nos clients ou notre entreprise à long terme.

Chez SEL, nous sommes fiers de faire ce qui est juste pour nos employés, nos clients et les communautés du monde entier.

Nous savons que nos clients n'ont pas besoin d'acheter un autre de nos produits. C'est pourquoi il nous incombe de les fidéliser en leur fournissant des produits et des solutions de la plus haute qualité, en leur offrant un service exceptionnel et en ne s'arrêtant jamais à un « assez bien ». Une partie de cette force directrice provient des valeurs qui définissent notre entreprise et des principes que nous appliquons au quotidien.

Nos dirigeants partagent une responsabilité collective en matière de qualité, d'innovation, de service et de respect de nos clients, de nos employés, des communautés et de l'environnement. L'équipe de direction de SEL est animée par les mêmes valeurs et principes d'opération que ceux que le Dr Schweitzer a inculqués à l'entreprise lorsqu'il l'a fondée.