html{display:none} Valeurs SEL | Schweitzer Engineering Laboratories

Valeurs SEL

Values-Quality

Qualité

Notre entreprise exige une amélioration continue des performances.

  • Identifiez, mesurez et améliorez nos processus.
  • Travaillez dans un esprit d'amélioration continue.
  • Encouragez, proposez et acceptez la critique comme un outil précieux pour l'amélioration.
  • Privilégiez la simplicité.
  • Utilisez les meilleurs processus et outils disponibles.
  • Déterminez l'origine de chaque problème.
Values-Customer Focus

Orientation client

Nous nous engageons à proposer aux clients des produits et services d'une valeur inégalée.

  • Prix
  • Qualité
  • Caractéristiques
  • Innovation
  • Livraison
  • Service
Values-Discipline

Discipline

La société dépend de nous en matière de fonctionnement sûr et fiable des systèmes d'alimentation électrique.

  • Gérez des ressources et des projets, et travaillez à bon escient.
  • Engagement et livraison du produit demandé.
  • Faites preuve d'organisation, de propreté et de précision.
Values-Communication

Communication

Nous communiquons nos besoins et nos attentes avec efficacité, clarté et respect.

  • Écoutez attentivement nos clients internes et externes.
  • Utilisez des tableaux blancs, des diagrammes et des graphiques pour des communications visibles et ouvertes.
  • Transmettez et recevez.
  • Demandez de l'aide et des informations, et posez des questions en cas de doute.
Values-Integrity

Intégrité

Nous respectons une éthique incontestable.

  • Faites des promesses claires aux clients et dépassez leurs attentes.
  • Assumez votre responsabilité et soyez responsable.
  • Dépersonnalisez les problèmes pour les résoudre.
  • Traitez les autres avec dignité et respect en permanence.
  • Comprenez qu'il est tout aussi important d'être un bon client qu'un bon fournisseur.
Values-Creativity

Créativité

Nous pensons, apprenons et évaluons ; la création est une tâche ardue !

  • Recherchez des idées, partagez-les et travaillez en équipe pour les développer et les évaluer.
  • Inventez.
  • Demandez-vous le pourquoi du comment cinq fois.
  • Attendez, encouragez et appréciez le changement, le tout dans un esprit créatif et en constante amélioration.
Values-Community

Communauté

Nous participons au développement de notre communauté.

  • Soyez le meilleur employeur et employé possible.
  • Partagez nos succès communs avec les autres.
  • Soyez un atout pour votre communauté.
Values-Ownership

Propriété

Nous reconnaissons les quatre piliers du travail chez SEL : risques, droits, responsabilités et récompenses.

  • Soyez constamment professionnel.
  • Partagez votre expertise avec les autres pour aider la communauté à réussir.
  • Développez vos connaissances dans de nouveaux domaines.
  • Tenez compte de l'avenir et ayez une vue d'ensemble.
Values-Dignity of Work

Dignité du travail

Nous considérons la dignité du travail comme une partie importante de notre vie.

  • Appréciez et respectez la diversité des pensées et des opinions.
  • Soyez satisfait de vos créations et contributions.
  • Aidez les autres à reconnaître et à apprécier la réussite individuelle et en équipe.
  • Profitez de la poursuite de notre but ainsi que de notre vision.
  • Trouvez l'équilibre entre les intérêts de nos clients, nos employés, nos actionnaires, nos fournisseurs et notre communauté.

Publications

Les documents les plus récents s'affichent en premier.

Publications

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Dessins