html{display:none} Возможность для роста; важная миссия | Schweitzer Engineering Laboratories

Возможность для роста; важная миссия

Возможность для роста; важная миссия

SEL является известным на международном уровне производителем устройств, которые выполняют функции защиты и управления в электроэнергетических системах по всему миру. Работая в SEL, вы можете поддерживать важную миссию и построить карьеру, которая максимально реализует ваш потенциал.

Research_and_Development-2

Инженерные должности

Наши инженеры изобретают, совершенствуют и внедряют передовые технологии, которые обеспечивают безопасность и надежность электроэнергетических систем. Это дает вам возможность работать вместе с одними из самых светлых умов отрасли.

Производственные должности

В таких процессах, как сборка, контроль качества, улучшение методов производства и многие другие, качество нашей продукции мирового уровня поддерживают на должном уровне увлеченные своим делом, внимательные к деталям люди.

Коммерческие должности

Наши коммерческие подразделения, в которые входят отделы продаж, маркетинга, финансов, кадров и другие, работают и решают интересные задачи в быстро меняющейся глобально ориентированной среде.

Стажировка

Все наши стажировки оплачиваемы и дают вам опыт, благодаря которому вы станете востребованным кандидатом на работу в своей области. Мы предлагаем стажировки во всех сферах нашего бизнеса: в области маркетинга, инженерного дела, кадрового управления и многих других областях. Наша цель чтобы стажировка сиаоа карьерой в SEL

Чем занимается SEL?

Электроэнергия требуется повсюду. От спасательных операций до повседневных действий, таких как приготовление еды, освещение дома и даже общение с друзьями, электроэнергия улучшает почти все аспекты нашей жизни. Это возможно благодаря электросети — сложной системе генераторов, проводов, трансформаторов и подстанций.

Подробнее о SEL

Принцип работы

До того, как электроэнергия достигнет населенных пунктов, где оно распределяется по домам, школам, предприятиям и т. д., оно проходит большие расстояния - от источника энергии по высоковольтным линиям электропередачи через подстанции.

Устройства, изготавливаемые в SEL, встроены в эту сеть и защищают передаваемую энергию на каждом этапе. Они предотвращают отключения электроэнергии и помогают быстрее восстановить ее подачу; они обеспечивают кибербезопасность, автоматизацию и связь; и в них используются новые передовые технологии, которые мы изобретаем здесь, в SEL.


Найдите свою цель

Когда электроэнергия безопасна и надежна, она улучшает жизнь людей. Культура нашей компании позволяет таким людям, как вы, каждый день принимать участие в этой миссии. Мы являемся компанией, которая на 100 процентов находится в собственности работников, что означает ответственность каждого сотрудника за процветание и успех компании.

Назначение

Компания в собственности сотрудников

У каждого сотрудника в SEL есть цель; работа каждого сотрудника важна. Независимо от того, насколько велика или мала решаемая задача, успех SEL опирается на ежедневные действия, идеи и решения сотрудников.

Ценности важны

Наши ценности определяют нашу жизнь.Они воплощают в себе наши взгляды и каждый день указывают нам направление работы. Если вы разделяете эти ценности, то вы попали в нужное место.

Сотрудники сами строят свою карьеру

В SEL вы можете создать свой собственный карьерный путь. Благодаря программам повышения квалификации, в рамках которых оказывается помощь в оплате обучения, предлагается обучение без отрыва от работы и используется метод наставничества, вы можете полностью реализовать свой потенциал, постоянно приобретая новые знания.


Льготы

Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников и их семей. Перечисленные ниже льготы приведены только как обзор того, что мы предлагаем. Независимо от того, где в мире они работают, мы стремимся предлагать нашим сотрудникам исключительные преимущества.

Компания в собственности сотрудников

Как часть нашей стратегии ориентированной на долгосрочный рост, стабильность и внимание к клиентам, в 1994 г. компания SEL стала предприятием принадлежащий сотрудникам, а в 2009 г. доля собственности работников в ней достигла 100%. Сотрудники компании SEL выступают в роли владельцев компании, принимая решения, разрабатывая новые идеи и продвигая компанию в новом направлении. SEL также предагает программу владения акциями для сотрудников работающих в Соединенных Штатах.

Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка

SEL ценит здоровье наших сотрудников. Мы постоянно стремимся предоставить нашим сотрудникам наилучшую медицинскую страховку.

Программа помощи сотрудникам

Наша Программа помощи сотрудникам - это добровольная программа, которая предлагает бесплатную и конфиденциальную помощь сотрудникам и их семьям в выявлении, управлении и решении личных и связанных с работой проблем, которые могут повлиять на эффективность работы или качество жизни. Программа предоставляет консультации, образование, юридические консультации и консультационные услуги для улучшения показателей работы, здоровья и благополучия работника и его семьи. Программа доступна на вашем языке 24/7, 365 дней в году.

Карьерный рост

Мы обеспечиваем сотрудников карьерой, а не работой. Наша программа «Путь в будущее», доступна для всех сотрудников SEL. Гибкая программа дает множество возможностей для поддержки непрерывного карьерного роста сотрудников на разных этапах их карьеры.

Субсидия на образование

SEL предоставляет ежемесячное пособие соответствующим критериям сотрудникам для поощрения постоянного саморазвития. Сотрудники могут использовать эти деньги на образование (например, на покупку учебника или оплату уроков).

Страхование путешествий

SEL обеспечивает сотрудников, выезжающих за пределы своей страны, страховкой на случай путешествия. Эта страховка включает в себя медицинскую помощь, а также эвакуацию, помощь в перемещении и личную помощь. Эта льгота предоставляется как для деловых поездок, так и для отдыха или личных поездок.

Программа благополучия

Цель нашей программы благополучия - расширить возможности сотрудников SEL и их семей, поддерживая здоровый образ жизни, помогая им достичь максимального потенциала здоровья и улучшая общее качество жизни. Мы регулярно предоставляем советы и статьи по здоровому образу жизни, спонсируем различные мероприятия в течение года, которые поощряют участие сотрудников, и многое другое.

Оплачиваемый отпуск

Работникам SEL доступны различные варианты отпуска. SEL предоставляет отпуск и больничное время, а также отпуск в особых ситуациях, таких как серьезное ухудшение состояния здоровья сотрудника, уход за членом семьи или прием нового ребенка.


Где мы находимся

Наш основатель и президент, д-р Эдмунд О. Швайцер III, впервые приехал в Пулмен, штат Вашингтон, в качестве аспиранта. Опираясь на свои исследования, он изобрел первое в мире цифровое микропроцессорное реле, которое произвело революцию в энергетической отрасли и привело к учреждению компании SEL в 1982 году. С тех пор штаб-квартира SEL и крупнейшие производственные мощности располагаются в Пулмене.

Расположенная на холмах в сельскохозяйственном регионе на востоке штата Вашингтон, компания SEL является одним из «якорей» местной общины. Территория компании граничит с пшеничными полями, а ее ближайшими соседями являются два университета. Если вы живете и работаете в Пулмене, вы попадаете в атмосферу, в который тесно сплетаются высшее образование, искусство, спорт и технологии. Близлежащие горы предлагают возможность отправиться в однодневный или многодневный пеший поход, покататься на велосипеде или на лыжах. В городе открыты для посещения классы кулинарии, художественные выставки, фестивали, спортивные мероприятия, фермерские рынки, общественный театр, несколько кафе, винодельни, элитные рестораны и многое другое.

2019_OneBuilding

В настоящее время компания SEL выросла до уровня компании, имеющей современные производственные заводы и офисы по всему миру.

SEL-World-Map

Советы и материалы

Связь с отделом кадров

SEL стремится сделать SELINC.COM/CAREERS максимально доступным для всех. По вопросам доступности нашего веб-сайта или для помощи с подачей заявки, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадровых ресурсов SEL по телефону 1.509.334.8060 или по адресу accomodations@selinc.com.

SEL является работодателем с равными возможностями. Квалифицированные кандидаты рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, сексуальной ориентации, гендерной принадлежности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Для нашего заявления о политике EEO, нажмите здесь. Если вы хотите получить больше информации о правах на ВЗВ в соответствии с законом, нажмите здесь.

Часто задаваемые вопросы

Есть вопросы по поводу подачи заявления или нашего процесса найма? В разделе Часто задаваемые вопросы приведены ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о подаче заявки на карьеру в SEL.