Nous utilisons des programmes et des pratiques méthodiques soucieux du détail pour assurer la sécurité des personnes et de l'équipement. Notre démarche comprend une formation et une évaluation complètes des employés, ainsi qu'un processus exhaustif de génération de rapport d'évènement et d'enquête.
Nous n'amorçons pas de travail sur le terrain sans un plan étape par étape qui comprend l'examen par un expert. Pour mettre des barrières contre les risques, nous intégrons des outils d'amélioration de la performance humaine (HPI, Human Performance Improvement) dans notre travail quotidien, y compris les exigences de contrôle par les pairs, le respect de la politique et la communication tripartite. Nos employés abordent leur travail avec une attitude de questionnement et se sentent autorisés à arrêter le travail lorsqu'un évènement qui pourrait compromettre la sécurité se produit.
Afin de renforcer les processus de sécurité et de former continuellement les employés, nous communiquons les leçons apprises et les modèles de réussite dans l'ensemble des services d'ingénierie.
Formation SQEW
Pour travailler sur le terrain, le personnel des services d'ingénierie doit suivre la formation des électriciens qualifiés de SEL (SQEW, SEL Qualified Electrical Worker). Ce cours de plusieurs jours comprend des exercices du monde réel et couvre des sujets tels que :
- Association nationale de protection contre les incendies (NFPA, National Fire Protection Association) 70E®
- Dangers de décharge électrique et dangers d'arc électrique et limites d'approche
- Évaluation du risque
- Outils et applications HPI
- Équipement de protection individuelle, conformément à l'administration de la santé et de la sécurité au travail (OSHA, Occupational Safety and Health Administration) et à la NFPA 70E
- Équipement, entrée et protocoles du poste électrique
- Potentiel de pas et de contact
- Contrôle de l'énergie dangereuse (verrouillage/étiquetage)
- Conditions de travail sures d'un point de vue électrique
- Conscience de la situation
- Plan de sécurité du projet
- Discussions de fond quotidiennes
- Permis de travail électrique sous tension
- Procédure d'arrêt du travail
- Autres sujets relatifs à la sécurité électrique qui répondent ou dépassent les exigences de l'industrie
Les compétences des employés sont évaluées au moyen d'un examen écrit complet et d'une évaluation sur le lieu de travail effectuée par un travailleur qualifié.
Qualification à la mise en service
Les services d'ingénierie fournissent un programme de qualification à la mise en service à plusieurs niveaux au personnel travaillant sur le terrain. Après avoir suivi la formation nécessaire, les employés qui souhaitent recevoir la qualification accompagnent les employés qualifiés lors de plusieurs déplacements de mise en service et démontrent leur compréhension du matériel par le biais de questions, d'exercices du monde réel et de performances pratiques. Un comité interroge ensuite les employés pour évaluer leur niveau de qualification et fournit une recommandation finale.
Formation au manuel de sécurité sur site SEL
Une formation supplémentaire est dispensée à tous les employés de SEL qui effectuent des travaux sur des sites de client susceptibles de les exposer à des conditions dangereuses. Cette formation explique aux employés comment identifier et éviter les dangers et effectuer des évaluations du risque. Une formation supplémentaire est dispensée aux employés en fonction des dangers uniques qu'ils peuvent rencontrer sur des chantiers spécifiques. Tous les cours de formation et de recyclage sont suivis conformément aux exigences de l'OSHA et de la NFPA 70E.
Simulateur de poste électrique de Charlotte
Une ressource de formation pratique qui simule un centre de contrôle et un site de poste électrique a vu le jour sur le site de SEL à Charlotte, en Caroline du Nord, en août 2021. Au moyen du simulateur, les employés des services d'ingénierie s'exercent directement sur les équipements de transmission et de distribution et exécutent les procédures de sécurité comme ils le feraient sur les sites de client. Le simulateur fait partie de la formation obligatoire dispensée aux employés des services d'ingénierie qui travaillent indépendamment sur le terrain.
Génération de rapport d'évènement et d'enquête
Afin de former les employés de manière proactive et de faire respecter des protections contre les dangers, nous utilisons un programme complet de rapport d'évènement et d'enquête. Les services d'ingénierie recueillent des informations auprès des employés qui rencontrent des dangers ou des dangers potentiels dans leur travail et communiquent largement les constatations importantes / les évènements évités de justesse et les raisons pour lesquelles ils sont essentiels à la performance en matière de sécurité.